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職業(yè)指導

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成功就業(yè)的三大擇業(yè)法

發(fā)布時間:2009-03-13 09:16:50

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    就業(yè)越來越難,但并非“難于上青天”。認真理解哈佛大學校長德雷科.鮑克的“新世紀擇業(yè)的三類法則”或許能為你找工作帶來幫助。
心態(tài)法則
  德雷科鮑克說:對于每一位求職者來說,他們都希望自己能找到一個能發(fā)揮自己特長、待遇又很高的工作。然而在實際擇業(yè)的過程中,這樣兩全其美的好事確實很難如愿。這其中的原因固然很多,但有一個很重要的原因就是:求職者能否客觀看待擇業(yè)。
  小毛驢的猶豫。德雷科?鮑克指出,許多人在選擇職業(yè),成就事業(yè)時,都會存在“小毛驢的猶豫”:一頭小毛驢,在干枯的茫茫草原上好不容易找到了兩堆草,但是一再遲疑反復不知道吃哪一堆更好,結果活活餓死了。這就告誡我們:人的期望值不可太高,在選擇中要痛下決心,絕不可以左顧右盼而坐失良機。魚和熊掌不可兼得,這是一般的規(guī)律。
  做夢娶美人。這是擇業(yè)者普遍存在的又一種現(xiàn)象:志大才疏,眼高手低,大事做不來,小事不肯做。這種人想干好工作,成就事業(yè),只能是做夢娶美人――盡想好事。
  總想撿個大西瓜。求職者往往在擇業(yè)時挑肥揀瘦,這山望著那山高。到頭來卻兩手空空,一事無成。因此,求職者在擇業(yè)前,應把自己的專業(yè)特長與用人單位的需求實際結合起來,對照衡量后再去擇業(yè)。
觀念法則
  看重工作發(fā)展前景勝于薪水。隨著競爭的加劇和收入的普遍提高,個人的發(fā)展和前途已成為擇業(yè)者關注的焦點。德雷科?鮑克認為:選擇工作時,薪水不再是員工擇業(yè)的首要考慮因素,位置已下降到第二三位,取而代之的是個人發(fā)展和企業(yè)前景。
  先就業(yè)后擇業(yè)。盡管經濟形勢和就業(yè)形勢各國有所不同,但對于求職者擇業(yè)而言,受工作經驗等多種因素的制約,要想找到一份理想的工作還有一定的難度。所以,“先就業(yè)后擇業(yè)”觀念正開始流行。
  選擇其他個人發(fā)展形式。例如潛心學習,準備考研繼續(xù)深造;學英語,考托福、GRE或者雅思,準備出國;自主創(chuàng)業(yè),籌備資金創(chuàng)辦公司;做自由職業(yè),即SOHU一族。
  追求熱門不如看好潛力。盡管IT業(yè)等行業(yè)很吸引人,但這些行業(yè)競爭激烈,技術更新快,從業(yè)者并不輕松。于是,許多人開始將目光轉向醫(yī)藥、環(huán)保、保險等潛力行業(yè)。
  托親戚不如憑實力。以往找工作時,有沒有社會關系背景意味著很多不同。但現(xiàn)在,隨著越來越多跨國公司的涌入,以及本國企業(yè)的重組改革,企業(yè)選擇人才的標準已演化為“能否勝任工作”。
  自己當老板。替別人打工,只能聽老板的,有許多創(chuàng)意和抱負只能在胸口憋著。但好在網絡為大家提供了許多便捷條件,不少人扯起自己的“旗號”,自立門戶開起了公司。
  在工作中學習。今天的學習,不再是純校園式的學習。職業(yè)發(fā)展需要的東西,大多是你在工作中獲得。因而那些體制完備、發(fā)展成熟能夠提供系統(tǒng)化、職業(yè)化、規(guī)范化學習機會的企業(yè)成為擇業(yè)者的首選。
行為法則
  “大格局”思考。再大的目標總有切實可行的辦法達到。這不是要你在27歲而且又超重的情況下去拿奧運金牌,而是要敢于想象!按蟾窬帧彼伎嫉亩x是,運用你最強的欲望、可靠的精力,改變你人生的方向。
要有自己創(chuàng)業(yè)的心理準備。當你大學畢業(yè)時,大學的教授會對你說:如果你理想的職業(yè)沒辦法找到,那么,你就要問自己是否愿意自己創(chuàng)業(yè)。這有一個好處,搞清楚自己想干什么。
  列出你的“價值標準”。最簡單的方法是回想你這一生當中最快樂的時光――當你做了你想做的事,覺得快樂得不得了,仿佛整個宇宙與你融為一體,你會有深深的滿足感、成就感。
  每天對照“人生最珍貴的價值表”。時常重讀一下,體會一下“我最喜歡做又最值得做”的每一個內容,與你平常所作所為比較,你會逐漸地靠近人生目標。
  開發(fā)“意象”的潛力。從報紙雜志里剪輯各種圖片,把它們拼成一大幅描繪你理想工作或人生的圖畫。自己畫也可以。不是要你變成大畫家,而是要你創(chuàng)作你自己的夢境。
  對自己許下堅定的承諾!蹲员脔鑿健芬粫淖髡呗鍫栒f:“僅僅想要,甚至極想要,什么結果都不會有。除非你矢志要完成某事,并且做到實現(xiàn)它的必要步聚,你的志向才可能不致落空!
  保持平靜、準備逆來順受。你照常上班,沉著應對你的同事,并且盡量服務于他們,即使一時無法跳槽,你也可以將壓力減到最低程度,并保留可貴的精力。
  采訪各式精彩人物。先找出從事你心目中理想職業(yè)的人,問他們是怎么走過來的,現(xiàn)況又如何,這有助于理清你心中的“理想職業(yè)圖”,也有可能結交幾個助你上進的盟友。
  丟棄“我家是藍領階級”的悲情。你沒上過哈佛,照樣可以上圖書館、上互聯(lián)網、使用電話,建立跟“他們”一樣完整的知識和人際關系網。

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