郭臺(tái)銘教年輕人“職場(chǎng)出牌學(xué)”
發(fā)布時(shí)間：2009-07-13 09:34:15
點(diǎn)擊數(shù)：36291 次
歷經(jīng)金融海嘯，大多數(shù)的企業(yè)選擇積極瘦身。但，郭臺(tái)銘卻說(shuō)，他更專注在人才投資上�！罢l(shuí)能夠吸引人才，給人才機(jī)會(huì)，這樣的企業(yè)在下一波景氣循環(huán)后，就是下一個(gè)贏家�！�
滿手爛牌，不一定就會(huì)輸
他認(rèn)為，在動(dòng)蕩的今日環(huán)境中，企業(yè)對(duì)人才的需求也在改變。
你就算有漂亮的學(xué)經(jīng)歷條件，也不一定能找到好工作，“但，看來(lái)是滿手爛牌，也不一定會(huì)輸。”只要你愿意改變既有的思維，隨時(shí)都會(huì)有翻身的機(jī)會(huì)。換個(gè)角度想，若你能沉著面對(duì)牌局，你已經(jīng)先贏了一半。
以下，是郭臺(tái)銘給大家三個(gè)在職場(chǎng)中“反敗為勝”的建議。
忘掉過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)值
別再用過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)法則，打這場(chǎng)牌局。“現(xiàn)在只有一件事情不會(huì)變，就是太陽(yáng)從東邊出來(lái)！”郭臺(tái)銘說(shuō)。連花旗銀行與AIG（美國(guó)國(guó)際集團(tuán)）等大家認(rèn)為永遠(yuǎn)都不會(huì)倒的金融機(jī)構(gòu)，都出現(xiàn)問(wèn)題后，我們憑什么相信，眼前的一切不會(huì)改變？郭臺(tái)銘跟在場(chǎng)的年輕學(xué)子說(shuō)，“回去，告訴你們老師這件事情，把書(shū)架上的書(shū)，通通丟掉、拿去燒掉，那些理論所研究的案例，說(shuō)穿了，都禁不起一場(chǎng)真正的（考驗(yàn)）”“說(shuō)穿了，你說(shuō)我要拿到一本秘笈（在天下順利行走），這，是不可能的事情，”“基本的道理，一加一等于二，這個(gè)邏輯你把它記住就好，其他的東西，你都把它忘掉！”（全場(chǎng)大笑）
不再迷信過(guò)去的理論，那，該怎么做？
“Gobacktobasic（回到基本）你到少林寺去，先端水三年、蹲馬步三年，你沒(méi)有基礎(chǔ)，你不可能（做）成任何大事�！惫_(tái)銘建議，個(gè)人進(jìn)入企業(yè)里，都要有從頭開(kāi)始學(xué)習(xí)、打長(zhǎng)久戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備，不能再保持著不斷跳槽、打短線戰(zhàn)的心態(tài)。
要有憨勁，別當(dāng)沙塔大象
鴻海集團(tuán)副總經(jīng)理戴家鵬補(bǔ)充，“就是喔，要有個(gè)‘憨勁’，也就是要有個(gè)『傻勁』，不要太多小聰明�！薄爸滥阄磥�(lái)五年后要做什么、十年后要做什么，你就往這方面，一步一步去努力�！�
人要有憨勁，不要太計(jì)較，要讓自己像海綿般盡量吸收。就算財(cái)務(wù)人員，“我們都希望將來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)去、到實(shí)務(wù)去，否則你沒(méi)有辦法曉得這間公司能不能投資，為什么應(yīng)收帳款高？為什么獲利能夠成長(zhǎng)？”郭臺(tái)銘認(rèn)為，企業(yè)未來(lái)需要的是，能知其然，也知其所以然的人才。
郭臺(tái)銘說(shuō)，未來(lái)，還有太多未知數(shù)。“美國(guó)的金融業(yè)，一定會(huì)有很大的變革，甚至于全世界的金融業(yè)。美國(guó)這樣亂印美鈔，將來(lái)對(duì)世界的經(jīng)濟(jì)會(huì)造成什么樣，沒(méi)有人看得懂。真的，因?yàn)樘嗍虑槟憧床欢銦o(wú)法掌握你的命運(yùn)，所以，我們只能扎扎實(shí)實(shí)的做好每一個(gè)磚塊，鴻海公司每年賺幾百億，都是一毛、兩毛，甚至一塊、兩塊（新）臺(tái)幣賺起來(lái)的，也才會(huì)覺(jué)得賺得心安理得，所以我不需要去跑官邸喔！”（全場(chǎng)大笑）
“十幾年前，我有機(jī)會(huì)去投資銀行，但沒(méi)有，因?yàn)槲矣X(jué)得銀行是在沙塔上面建立一個(gè)大象，隨時(shí)說(shuō)倒就倒。”郭臺(tái)銘說(shuō)。同理，也可以用來(lái)檢視自己在職場(chǎng)的情境，你是行走上沙塔上的大象，還是，腳踏實(shí)地的憨人？這波海嘯，就可做最好的體檢。
走務(wù)實(shí)路線，執(zhí)著下去
要成為一個(gè)傑出的人才。還有一件最重要的事，要選對(duì)方向，才“執(zhí)著下去”。
“第一個(gè)十年，要?jiǎng)?wù)實(shí)一點(diǎn)，要為錢(qián)工作，不要太高調(diào)；第二個(gè)（階段）是為理想工作，第三個(gè)階段是為興趣而工作，”郭臺(tái)銘說(shuō)。若，今天你只是剛畢業(yè)的學(xué)子，要走務(wù)實(shí)路線，那么，該怎么挑工作？郭臺(tái)銘還是那句老話：“拋掉過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)值�！�
過(guò)去，多數(shù)人都是看哪里熱就往哪里跑，好人才都往金融業(yè)流去；否則就是學(xué)長(zhǎng)、前輩去哪里上班，大家就跟隨�！暗F(xiàn)在，可能會(huì)變過(guò)街老鼠喔�！�
郭臺(tái)銘要大家換角度想，“人很多就會(huì)塞車，但就像開(kāi)車，你超過(guò)前面學(xué)長(zhǎng)就不好意思一樣吧，”“你認(rèn)為學(xué)長(zhǎng)會(huì)說(shuō)，你來(lái)上班，我明天就把位置讓給你嗎？”郭臺(tái)銘說(shuō)。
郭臺(tái)銘以鴻海為例，“機(jī)械系學(xué)生較多，電機(jī)系（學(xué)生）比較少，電機(jī)系的（學(xué)生）到鴻海，因?yàn)闆](méi)有太多人在前面，反而容易跑得快。”
走出慣性思考的范疇，去沉淀：哪個(gè)產(chǎn)業(yè)，最需要你的能耐？人的價(jià)值該值多少？該怎么樣讓它升值？是不是擺在最合適的市場(chǎng)？郭臺(tái)銘不僅提醒大家思考此議題，鴻海內(nèi)部也開(kāi)始與臺(tái)大、政大合作，希望將人才的價(jià)值評(píng)估出來(lái)。
老是摔牌，你已輸了一半
郭臺(tái)銘也用打牌的故事勉勵(lì)在場(chǎng)的人。美國(guó)前總統(tǒng)老羅斯福跟他媽媽打橋牌的時(shí)候，老是摔牌。羅斯福媽媽把牌拿開(kāi)給羅斯�？矗骸澳憧�，我牌不會(huì)比你好，但我很冷靜打手上牌，而你老摔牌，你已經(jīng)輸了一半�！�
郭臺(tái)銘說(shuō)：“有時(shí)候，人生就是這樣，一副好牌，靜下心打，也不一定會(huì)贏，（一副）爛牌，你只要有刺激，不見(jiàn)得會(huì)輸。不景氣，我全身充滿斗志，現(xiàn)在是大家拚實(shí)力的時(shí)候，所以鴻海一定會(huì)交出不錯(cuò)的成績(jī)單，因?yàn)椴痪皻獍盐覀儯ǖ模┒分炯ぐl(fā)出來(lái)�！�