發(fā)布時間:2011-05-21 09:56:30
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“微簡歷”引來“微獵頭”,顧名思義就是通過微博網(wǎng)羅人才的專業(yè)獵手。
微獵頭 - 名詞解釋
微獵頭 “微獵頭”,顧名思義就是通過微博網(wǎng)羅人才的專業(yè)獵手。通過加V用戶推薦,微獵頭可以輕而易舉地鎖定行業(yè)領(lǐng)域,通過實名認證的方式,微博可以變身一個巨大的人才數(shù)據(jù)庫,獵頭很容易找到對口人才。
微獵頭 - 現(xiàn)象
在網(wǎng)友們抱著好玩試試的心態(tài)發(fā)微簡歷的同時,另外一群人卻在微博上潛伏待發(fā),試圖通過這一新新傳播工具大干一場。私下這些人被稱為“微獵頭”。
一位初入“獵場”的獵頭說,在微博上找人挖人是很多年輕獵頭的新招數(shù)。“通過新浪網(wǎng)‘加V’的推薦,你可以找到你所在的領(lǐng)域里的人才,我在新浪的朋友還會私下給你推薦用戶,讓你批量加關(guān)注。”就在不久以前,他通過這一方法關(guān)注了20個證券行業(yè)分析師,還和其中不少人取得了“一對一”的直接聯(lián)系。這樣看來,通過實名認證的方式,微博可以變身一個巨大的人才數(shù)據(jù)庫,這對于獵頭們來說,是再好不過的資源!把┗ㄆ频暮啔v其實不適合微博,倒是這樣‘盯人’的方式更加高效!边@位獵頭分析過,大約30%到40%的目標會在微博當中分享工作的點滴,你可以從中分析出他的工作能力、工作狀態(tài)、生活狀況甚至對薪資的要求。這樣的信息對于今后的“挖人”行動其實非常重要!拔⒉┦且粋很有潛力的渠道,關(guān)鍵就在于你怎么用,一窩蜂的熱鬧之下,總有真正可以用好它的人!
微獵頭 - 文化背景
“微簡歷”是最近流行起來的新名詞,指的是在微博上用140字寫自己的簡歷。據(jù)考證,第一份“微簡歷”可能來自于童話大王鄭淵潔的創(chuàng)作,去年年底,他發(fā)布微博一條:“偶鄭淵潔童鞋,中國銀,1955年生于石家莊,飄過,5歲到北京潛水。小學四年級遇文革,悲催輟學。塞翁失馬,自學更給力。為毛下鄉(xiāng)務農(nóng)。從軍報效國家。做工神馬的都是浮云。靠寫作養(yǎng)家糊口,被讀者圍觀,人生鴨梨漸微。老來學會織圍脖,out到nb!
在微簡歷出現(xiàn)的早期,很多人只是出于好玩,用140字寫一段詼諧的個人描述。發(fā)展到后來,真有人開始當真了。載體不再只有140字,而是利用微博的加載圖片功能,通過附加的一頁紙,盡可能地包裝自己的職場經(jīng)歷。這一點也讓微簡歷變得真實可行。
而作為求職渠道的另一端,很多企業(yè)人力資源已經(jīng)開始通過微博廣下“英雄帖”,SOHO中國的人力資源總監(jiān)盧偉就是使用“微招聘”的其中一員。如何在短時間內(nèi)進行大量的招聘信息的傳播,SOHO的人力資源開始考慮嘗試微博這個渠道。
微獵頭 - 注意事項
微獵頭 微營銷禁忌,不得不防
然而作為一個公共的話語平臺,微營銷帶來的過度曝光也會冷不丁地讓職場人“陰溝里翻船”。
某文化單位面試了幾個應聘者,其中一個被非?春玫膽刚,結(jié)束面試后通過自己的微博,發(fā)布了他參加此次面試的考題和過程,結(jié)果這個小動作讓本來“板上釘釘”的錄用突然不翼而飛。
另外一家大型企業(yè),正在推一個重大的市場計劃,前期該公司做了非常嚴密的布局,項目保密做得很到位?墒牵倜芤皇,具體負責該項目的技術(shù)人員,在微博上無意說起:“今天加班,我完成了……(技術(shù)術(shù)語)”。不成想,就這樣被競爭對手發(fā)現(xiàn)了該計劃,并推測出整個項目進度,甚至倒推了時間表!
“你在社交媒體上的不當言行,以后很有可能成為你的把柄!敝锹(lián)招聘高級職業(yè)顧問陳曦認為,使用網(wǎng)絡載體發(fā)表個人言論時一定要有分寸,并嚴格規(guī)范。在公共的社交平臺上,仍需保持自己統(tǒng)一一貫的形象,同樣需堅持“面對面原則”,即當面不能說的,網(wǎng)絡平臺上也不要去說。因為,辦公室同事間的職場禁忌,在網(wǎng)絡社交媒體上依然適用。
微獵頭 - 調(diào)研
調(diào)研:22.0%的職場人
整天掛在社交網(wǎng)站
近日,某著名招聘網(wǎng)站推出職場人使用社交網(wǎng)站現(xiàn)狀調(diào)研,共有8672名職場人參與了調(diào)查,調(diào)查顯示:新浪微博和人人網(wǎng)為職場人最經(jīng)常使用的社交網(wǎng)站。22.0%的人表示自己幾乎整天都掛在上面,隨時關(guān)注;35.3%的人選擇有事兒沒事兒就上去看看,一天得登錄三四次;15.3%的人選擇每天登錄一次。
該調(diào)查顯示,職場人使用SNS網(wǎng)站和微博的最主要目的,首先是記錄和表達自己,占到了29.1%;21.9%的人選擇了休閑娛樂、打發(fā)時間,成了個人休閑放松的手段;SNS網(wǎng)站作為社交網(wǎng)站,更便于人們之間的交流,即使是陌生人也很容易建立起聯(lián)系,16.4%的人選擇以此來拓展自己的社交網(wǎng)絡和人際關(guān)系;此外,還有人將其作為建立品牌形象和加強與客戶之間聯(lián)系的手段。