發(fā)布時間：2011-07-18 09:44:09
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據(jù)職業(yè)專家對在職人員的調(diào)查顯示：大多數(shù)職員在工作之中難免會遇到以下問題：
1、您是否感到求職有困難，還在為尋找工作而奔波？
2、您是否有不清楚自己適合做什么工作的感覺？
3、您是否難以確定下一步的職業(yè)發(fā)展方向？
4、您是否遇到了新的工作機會,但猶豫去還是不去?
5、您是否想換一份全新的工作和職業(yè),但又缺乏信心；
6、您是否在職業(yè)發(fā)展的路上遇到了瓶頸？
7、您是否發(fā)現(xiàn)您的性格或興趣與你的職業(yè)合不來；
8、您是否感到工作缺少動力而感到厭倦？
9、您是否能說清楚將來您可以依附的大樹或可以棲息的枝條在哪里？
不管是與否，您必須要做一件事，那就是職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。馬克思曾說過：“如果人僅僅為自己勞動，也許他能夠成為著名的學(xué)者，偉大的智者，卓越的詩人，但是他永遠也不能成為真正完善和真正偉大的人�！备郀柣苍f：“不知道明天要干什么事的人是不幸的人�！蓖栏衲蛘f：“生活中沒有理想的人，是可憐的人�！睘槿藗兊脑捔钊松钏�，而我要說的是：沒有職業(yè)生涯規(guī)劃的人，就像在風(fēng)雨中飄蕩的扁舟，永遠也找不到要抵達的方向和目標。那么，如何才能有效進行個人的職業(yè)生涯規(guī)劃呢？關(guān)鍵要譜好“六部曲”：
第一部曲： 客觀認識自我，準確定位。主要做的事情是：評估自我：想做什么？能做什么？適合做什么？看重什么？人崗是否匹配？人企是否匹配？
第二部曲：評估職業(yè)機會，確定目標 。要評估外界：對我的要求是什么？有什么樣的機會與挑戰(zhàn)？ 長期目標：做專家還是做管理者？搞技術(shù)還是搞營銷？ 短期目標：積累哪些能力和經(jīng)驗？追求什么程度的業(yè)績？等等。、
第三部曲：擇優(yōu)選擇職業(yè)目標和路徑。要在知己知彼的基礎(chǔ)上，選擇最適合自己的職業(yè)目標，針對標選擇最適合自己的路徑，注意要考慮風(fēng)險指數(shù)。
第四部曲：制定行動策略，終生學(xué)習(xí)，高效行動。關(guān)鍵是要區(qū)分輕重緩急，學(xué)會時間管理和應(yīng)對干擾。
第五部曲：與時俱進，靈活調(diào)整，不斷修正和反饋。就是說，一定要不斷修正和優(yōu)化職業(yè)規(guī)劃，以適應(yīng)各種變化。
第六部曲：每天要求自己做到“四個一點”：學(xué)習(xí)一點、思考一點、應(yīng)用一點、創(chuàng)新一點。
最后職業(yè)專家建議：“好好學(xué)習(xí)，天天向上”是達成職業(yè)規(guī)劃的靈魂。