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人才測(cè)評(píng)

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職場(chǎng)幸福指數(shù)測(cè)試

發(fā)布時(shí)間:2011-10-28 10:43:52

點(diǎn)擊數(shù):45976 次

職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家金培華指出:成就感、挑戰(zhàn)性、對(duì)工作的熱愛(ài)與否、人際關(guān)系狀況、工作環(huán)境、管理制度和文化氛圍都是影響工作幸福感的重要因素。因此,作為職員,我們應(yīng)該在力所能及的范圍內(nèi)努力提升自身對(duì)工作的幸福感,比如抓住機(jī)會(huì)提升成就感、塑造合作融洽的人際關(guān)系、勇于面對(duì)挑戰(zhàn)等等。一個(gè)讓你深感幸福的工作必定帶給你一個(gè)幸福的生活狀態(tài),那么為什么不讓你的工作充滿(mǎn)樂(lè)趣呢!

題目 選項(xiàng)

1、我很熱愛(ài)現(xiàn)在的工作。 是?否

2、在工作中我很有成就感。 是?否

3、上司能及時(shí)了解我的需求 是?否

4、我與同事間的關(guān)系很融洽。 是?否

5、公司在工作時(shí)間安排和任務(wù)分配方式上很人性化。 是?否

6、我每天過(guò)得都很充實(shí)。 是?否

7、公司有良好的激勵(lì)機(jī)制。 是?否

8、我所從事的工作與自己的期望值和能力相匹配。 是?否

9、公司有很燦爛的遠(yuǎn)景,讓我覺(jué)得工作有目標(biāo)。 是?否

10、我對(duì)公司有一種家的感覺(jué)。 是?否

得分方法 :答“是”得2分;“?”得1分;“否”得0分。將各題得分累加,算出自己的總得分。

得分為0~3者:你的工作滿(mǎn)意度極差,在工作中你無(wú)法獲得幸福感,你很有必要找個(gè)職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家或比較有資質(zhì)的職場(chǎng)人士為自己把把脈,重新勾畫(huà)和設(shè)計(jì)一下自己的職業(yè)規(guī)劃,調(diào)整一下自己的生活方式,以期讓日子過(guò)得感覺(jué)好起來(lái)。

得分為4~7者:你的工作幸福感較差,工作狀態(tài)不怎么樣,這讓你容易沮喪,情緒低落。你不妨檢討一下自己的狀態(tài),看看是不是目標(biāo)太高,過(guò)分追求完美,或是自卑感什么的讓你工作難以開(kāi)展。變變想法,也許感覺(jué)會(huì)有改變。

 得分為8~17者:你的生活狀態(tài)一般,有喜有憂(yōu)的日子使得你和多數(shù)人一樣。

 得分為18~20者:你有相當(dāng)高的職業(yè)滿(mǎn)意度。你不一定就是富人或有地位的人,但你的心態(tài)很好,一個(gè)人能感到幸福是件不容易的事,在這里我們只能向你表示祝賀,并希望你永遠(yuǎn)幸福。

來(lái)源:優(yōu)米測(cè)試

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