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政策法規(guī)

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職工工亡后親屬有哪些待遇?

發(fā)布時(shí)間:2011-10-31 16:26:59

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    近日,廣安熊女士來電咨詢:我丈夫在廣安市某機(jī)械加工有限公司當(dāng)車工,平時(shí)晚上及休息日經(jīng)常加班。今年8月15日,我丈夫在上班時(shí)突發(fā)心肌梗塞,馬上被送往附近醫(yī)院,經(jīng)搶救無效于次日死亡,F(xiàn)因我丈夫的死亡是否屬于工傷以及應(yīng)該按什么待遇發(fā)放撫恤金等問題,我們家屬與某公司發(fā)生爭議,公司堅(jiān)持說我丈夫的死亡不算工傷,因?yàn)槭遣辉诠ぷ鲿r(shí)間死亡的。請問,我丈夫的死亡可以認(rèn)定為工傷嗎?家屬可以獲得哪些工傷保險(xiǎn)待遇?具體標(biāo)準(zhǔn)是多少?

  就廣安熊女士提出的問題,本報(bào)政策咨詢室特邀請四川得道律師事務(wù)所劉東律師答復(fù)如下:

  熊女士丈夫的死亡可以認(rèn)定為工傷。國務(wù)院2011年1月1日修訂實(shí)施的《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。因熊女士的丈夫是在工作時(shí)間突發(fā)心肌梗塞,被送往醫(yī)院經(jīng)搶救無效于次日死亡,從發(fā)病到死亡沒有超過48小時(shí),符合第十五條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

  根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(二)、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%.核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。(三)、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。熊女士及其他近親屬可以按照上述標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金申請領(lǐng)取相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。

來源:四川工人日報(bào)

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