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政策法規(guī)

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國(guó)家強(qiáng)制企業(yè)繳納五險(xiǎn)草案形成

發(fā)布時(shí)間:2011-11-17 16:01:44

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    根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定,我們對(duì)原勞動(dòng)和社會(huì)保障部1999年發(fā)布的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法》(勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第2號(hào))進(jìn)行了修改,形成了目前的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定(草案)》。

    關(guān)于《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定(草案)》

    《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》(以下簡(jiǎn)稱社會(huì)保險(xiǎn)法)公布后,我們根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定,對(duì)原勞動(dòng)保障部1999年發(fā)布的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法》(勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第2號(hào))(以下簡(jiǎn)稱原辦法)進(jìn)行了修改,形成了目前的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定(草案)》(以下簡(jiǎn)稱草案》。

    關(guān)于適用范圍

    一是在管理環(huán)節(jié)上,在原辦法規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)申報(bào)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基礎(chǔ)上,增加了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)核定環(huán)節(jié)(第二條);

    二是在征收險(xiǎn)種上,將原辦法規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)三項(xiàng)保險(xiǎn),擴(kuò)大為全部五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(第三條);

    三是在參保主體上,不僅包括了原辦法規(guī)定的用人單位及其職工,還根據(jù)制度發(fā)展,將以個(gè)人身份參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度以及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)制度的個(gè)人納入本規(guī)定(第三條、第十一條、第十九條)。

    關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)

    一是修改申報(bào)時(shí)限。將原辦法規(guī)定的用人單位在每月5日前申報(bào)的時(shí)限,修改為按月在規(guī)定期限內(nèi)到辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理繳費(fèi)申報(bào)(第五條),有利于各地在按月申報(bào)的原則下,靈活掌握具體申報(bào)時(shí)間;

    二是完善申報(bào)方式及審核要求等。根據(jù)實(shí)踐情況,增加了網(wǎng)上申報(bào)方式(第五條第二款);細(xì)化了用人單位申報(bào)材料(第六條);要求社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)即時(shí)審核,刪去原辦法有關(guān)不能即時(shí)審核的內(nèi)容(第七條);增加了用人單位代職工申報(bào)的義務(wù)(第十條);

    三是增加個(gè)人申報(bào)內(nèi)容。規(guī)定以個(gè)人身份參加社會(huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)辦理繳費(fèi)申報(bào),并可以通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)(第十一條)。

    據(jù)報(bào)道,國(guó)務(wù)院法制辦昨日就《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定(草案)》向社會(huì)征求意見(jiàn),草案規(guī)定,國(guó)家要求征收的社保險(xiǎn)種由養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)三項(xiàng)擴(kuò)大為全部五項(xiàng),新增工傷險(xiǎn)和生育險(xiǎn)。參保主體除單位及其職工外,還將個(gè)人身份加入繳納范圍。

    目前,很多用人單位只給員工上了“三險(xiǎn)”。根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局今年年初發(fā)布的年度工作計(jì)劃,今年北京市將繼續(xù)擴(kuò)大覆蓋范圍,實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡”。繼養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)了制度全覆蓋之后,北京市工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)也要全覆蓋。不單純是北京市戶籍職工可上“五險(xiǎn)”,外地職工也可以上“三險(xiǎn)”,并且被大多數(shù)人十分看重的是生育保險(xiǎn)。本月初,北京市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人曾表示,目前在北京生活的外地人參加生育險(xiǎn)的政策正在制定當(dāng)中。

    專家認(rèn)為,將工傷與生育險(xiǎn)納入強(qiáng)制繳納的意義在于增強(qiáng)非公有企業(yè)職工、小企業(yè)職工及農(nóng)民工的保障。

    據(jù)了解,目前除少部分人所在企業(yè)為其繳納生育險(xiǎn)之外,大部分人都在生育險(xiǎn)覆蓋范圍之外。中國(guó)社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)、勞動(dòng)和社會(huì)保障研究中心主任張車偉表示,生育險(xiǎn)的險(xiǎn)率并不高,因此為外地戶籍的職工上生育險(xiǎn)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)并不是一筆很大的開(kāi)支。

    與此同時(shí),《草案》還提出,用人單位未按時(shí)足額繳納社保將面臨多項(xiàng)強(qiáng)制措施。事實(shí)上,根據(jù)今年出臺(tái)的《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,用人單位如未將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工屬于違法,而欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)所產(chǎn)生的滯納金全部由用人單位承擔(dān)。

    點(diǎn)評(píng): 草案的這一規(guī)定實(shí)際上是將工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)納入了強(qiáng)制繳納的范疇,以前的都是條例,《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法》也只規(guī)定了養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè),并沒(méi)有規(guī)定這兩項(xiàng)。將工傷與生育險(xiǎn)納入強(qiáng)制繳納的意義在于增強(qiáng)了非公有企業(yè)職工、小企業(yè)職工及農(nóng)民工的保障。之前的規(guī)定沒(méi)有強(qiáng)制要求繳納工傷保險(xiǎn),這使農(nóng)民工等很大一部分群體無(wú)法獲得工傷保險(xiǎn)的保障。而新規(guī)草案則用法律形式彌補(bǔ)了這一缺失。

來(lái)源:世界經(jīng)濟(jì)人辦公伙伴

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