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人才測評

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測測:你適合年底跳槽嗎?

發(fā)布時間:2011-11-23 17:20:03

點擊數:56663 次

    測試說明:無論是在原行業(yè)發(fā)展還是轉行,你都不可避免會面臨跳槽的誘惑,關鍵在于把握好對時機和主客觀環(huán)境的判斷:
  1.工作壓力大是你跳槽的原因嗎?
  A、就是因為這個;B、有一點;C、關系不大;D、不是
  2.目前,你所從事的行業(yè)情況如何?
  A、很好;B、馬馬虎虎;C、有點不妙;D、糟透了
  3.自己的職位為何得不到提升?
  A、工作沒干好;B、與工作有關;C、其他原因;D、與工作無關
  4.了解自己最適合干什么工作嗎?
  A、非常了解;B、大概了解;C、了解一點;D、不了解
  5.在現在的崗位上干滿一年了嗎?
  A、不到1年;B、剛好1年;C、1--3年;D、3年以上
  6.你是因為人事關系不好才想跳槽的嗎?
  A、是的;B、也許吧;C、不能肯定;D、不是
  7.你正在參加在職學習嗎?
  A、是的;B、有點忙;C、比較輕松;D、沒有
  8.最近公司有培訓嗎?
  A、正在培訓;B、準備培訓;C、有計劃;D、不可能有
  9.你因為追求高工資才跳槽嗎?
  A、就因為這個;B、有點;C、關系不大;D、絕對不是
  10.你希望有穩(wěn)定工作時,年齡多大?
  A、45歲以上;B、40--45歲;C、35--40歲;D、30--35
  11.你是個做事盲目的人嗎?
  A、是的;B、有一點;C、不常見;D、很有計劃
  12.你是個“孩子氣”十足的人嗎?
  A、好像是;B、有時候;C、很少;D、不是
  13.你能夠“知足常樂”嗎?
  A、很難滿足;B、一般;C、正常;D、能夠
  14.你是個做事想問題片面的人嗎?
  A、很明顯;B、有時候有;C、很少見;D、不是
  15.你是個懶人嗎?
  A、是很懶;B、有一點;C、不懶;D、很勤快
  16.你是個死板僵化的人嗎?
  A、我很保守;B、有一點;C、有時候是;D、不是
  17.你是個“多嘴多舌”的人嗎?
  A、有話憋不;B、知道什么不該說;C、知道什么該說;D、不是
  18.你是個虛偽的人嗎?
  A、虛榮心很強;B、一般;C、有時有;D、不是
  計分方式:A得1分;B得2分;C得3分;D得4分
  測試結果:
  18--36分:不適合跳槽,建議不要在年底輕易跳槽,適合持續(xù)發(fā)展。跳槽需要周期,如果想要更合適的薪資、職位,還需要繼續(xù)積累自身以待更好的發(fā)展機會。
  37--54分:一般情況,建議跳槽的時候要理性把握,對自己真正掌握的技能和熟悉的領域要做盤點,如果對自己的職業(yè)沒有任何規(guī)劃,不清楚怎樣的職業(yè)適合自己的跳槽更要仔細分析冷靜對待,避免沖動、僥幸、盲從、攀比、猶豫等非理性心理。在年底跳槽,避免跟風心理,對跳槽的利弊得失以及自身發(fā)展的階段需要需要做分析、調整,再做決策相對穩(wěn)妥。
  55--72分:適合跳槽,建議有機會時不要錯失,好好把握。你既有信心能夠勝任新的環(huán)境與工作,又能充分預估困難和風險,大大降低了跳槽之后的“失敗感”,并能在自己的事業(yè)發(fā)展上創(chuàng)造出新的機遇和挑戰(zhàn)。大多數個人已經取得的業(yè)績狀況基本上已經能大致反映整年的業(yè)績狀況。如果是集中在銷售、生產、技術和市場等領域的職業(yè)人,可以通過整年業(yè)績狀況來預估自己的人力資本的市場競爭力和不同企業(yè)的行業(yè)競爭力,做到跳槽決策上的有備無患。
來源:商業(yè)英才網

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