發(fā)布時(shí)間：2011-12-24 14:38:58
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在衛(wèi)生局今天開始轉(zhuǎn)移到其皇后區(qū)的新辦公樓時(shí)，更新的規(guī)章制度——其范圍從員工們?cè)跈C(jī)構(gòu)議事會(huì)上可以供應(yīng)什么到他們可以在辦公室里用多大的聲音交談——被頒布了出來
禁止食用油炸食品。每8盎司超過25卡路里的飲料被禁止。（嘿，這條規(guī)定也禁止了被證明可以增強(qiáng)減肥效果的牛奶。）偷聽也被禁止。我希望他們已經(jīng)擺脫了工位并給每個(gè)人提供了可以隔音的辦公室，因?yàn)椋嘈盼�，我敢肯定，我們中的大多�?shù)人都會(huì)對(duì)再也不必聽到隔壁工位的人談?wù)撍哪_趾甲真菌而感到高興不已的。
紐約市衛(wèi)生局的管理層是否認(rèn)為他們的員工是如此的不成熟以至于必須完全地控制他們的生活？該規(guī)章制度中的另一條款是必須消減百吉餅和松餅。為什么？是因?yàn)榇蠹叶贾酪坏┠銣p少了某些東西那就也會(huì)減少攝入其所具有熱量嗎？說真的，某個(gè)想要吃掉一整個(gè)（哇！）百吉餅的人還是會(huì)吃相同的量的食物的。
生怕你沾沾自喜地說那些人可能有著糟糕的管理手段或是不成熟的，但你的工作場(chǎng)所永遠(yuǎn)不應(yīng)該把所有這類的事情清楚地講出來，看看有關(guān)歧視的訴訟吧。它們中的大多數(shù)都是你的三年級(jí)老師絕不會(huì)允許的事情。我們作為成年人卻很顯然不能自己處理好這些問題，這到底是怎么回事？
舉例來說，讓我們選取糖尿病是否屬于美國殘疾人法（Americans with Disabilities Act，縮寫為：ADA）的覆蓋范圍的問題。《紐約時(shí)報(bào)（NY Times）》給我們舉出了員工們由于他們的疾病而受到了糟糕的對(duì)待的事例：
俄勒岡州（Oregon）的抵押貸款專員被拒絕允許為了平息她的血糖波動(dòng)而在辦公桌上吃東西，并最終被解雇了。
伊利諾伊州（Illinois）西爾斯百貨公司（Sears）的一位有著腿神經(jīng)損傷的女式內(nèi)衣售貨員被告知不能從庫房穿過抄近路到達(dá)她的部門之后辭職了。
威斯康星州（Wisconsin）一家糖果公司的員工在他詢問了可以在什么地方放置他的胰島素針劑之后被解雇了。
我們之中成熟的人會(huì)說："哦！你是糖尿病患者，因此需要在你的辦公桌上存放食物，并時(shí)不時(shí)地吃一點(diǎn)以防，你知道，死亡？當(dāng)然，我們會(huì)把你排除在禁止在辦公桌上放食物的規(guī)定之外的！"該員工會(huì)在需要的時(shí)候悄悄地吃東西，整個(gè)世界都很平靜。而取而代之的是，你讓人們?yōu)榱朔墒窃鯓右?guī)定的而進(jìn)行爭論。
那恃強(qiáng)欺弱和騷擾呢？這不應(yīng)該是常識(shí)么？你可能會(huì)如此認(rèn)為，除非它好像并不太常見——意識(shí)的那部分，而不幸的是，并不是騷擾的那部分。例如，平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)（Equal Employment Opportunity Commission）曾發(fā)布過一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果，
休斯敦（Houston）的 [一位] 女性消防隊(duì)員遭遇到了基于性別的充滿敵意的工作環(huán)境，也遭受到了出自其所在部門之手的報(bào)復(fù)。平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)的報(bào)告中指出，簡。德拉科特（Jane Draycott）發(fā)現(xiàn)，當(dāng)她在2009年投訴了工作場(chǎng)所的情況之后，她的儲(chǔ)物柜上被潦草地涂寫上了帶有詆毀種族和性別方面的內(nèi)容。據(jù)該報(bào)告指出，另一名消防隊(duì)員的儲(chǔ)物柜也遭到了毀壞。
或是足球教練的工作專用電腦上有著以下內(nèi)容的案例
女人和馬做愛的視頻。
兩個(gè)裸體女人用漏斗和魚進(jìn)行非自然的性行為的視頻。
把米歇爾-奧巴馬（Michelle Obama）和黑猩猩進(jìn)行比較的電子郵件。
經(jīng)常在其它的惡搞文字和電子郵件中使用歧視性語言。
我的意思是，說真的，誰不知道這是一個(gè)糟糕的主意呢？在女消防員的案例中，那些涂鴉壓根就不應(yīng)該出現(xiàn)，而即使是出現(xiàn)了，整個(gè)部門里其余的人也應(yīng)該為未知的罪魁禍?zhǔn)锥鵂幭瓤趾蟮刈约喝サ狼�。相反，消防部門卻聲稱這不是騷擾？而關(guān)于那個(gè)足球教練的故事，這些東西出現(xiàn)時(shí)，他正因別的事情被起訴。我想，如果你愚蠢到了在你的工作專用電腦里存放了這些東西，你也會(huì)愚蠢到?jīng)]有在提出你自己的訴訟之前刪除這些內(nèi)容。
因此，這些要求你減少百吉餅的訴訟和規(guī)定是我們自己不夠成熟的結(jié)果么？或者，它們才是反常現(xiàn)象？我們不可能成為如此愚蠢的人，我們會(huì)嗎？
來源：商業(yè)英才網(wǎng)