發(fā)布時(shí)間：2012-01-18 11:11:56
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到了現(xiàn)在，璐璐已經(jīng)工作了近一年半的時(shí)間，也開始準(zhǔn)備跳槽。但一切并沒有她想象的那樣順利。因?yàn)殍磋吹男愿癖容^開朗，喜歡一些有挑戰(zhàn)、有創(chuàng)意的工作，所以非常希望進(jìn)一家廣告公司做廣告策劃工作，這樣既滿足了愿望也符合自身專業(yè)。
可是，公告公司這些職位所開出的薪資待遇普遍比較低，究其原因是她沒有具體從事策劃工作的經(jīng)驗(yàn)。而反觀那些招聘相關(guān)文案工作的職位所給出的薪酬待遇則比較誘人，比現(xiàn)在這份工作的薪資要高出一半。雖然這并不是璐璐喜歡的工作，但薪酬條件畢竟比較誘人，也許是她轉(zhuǎn)行之后一、兩年之內(nèi)都無法達(dá)到的高度。面對(duì)理想和現(xiàn)實(shí)，該做怎樣的選擇呢？璐璐非常困惑。
1、前途和錢途未必能兩全其美。
遇到像璐璐這樣問題的人恐怕不在少數(shù)，這就是職業(yè)目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)發(fā)生了沖突。很多人選擇跳槽，相信就是因?yàn)閷?duì)現(xiàn)在的工作心生厭倦，想轉(zhuǎn)行。但我們都知道“隔行如隔山”，如果你想跨越這條“鴻溝”，就必須付出一定的代價(jià)。薪酬待遇是對(duì)工作付出的回報(bào)，同時(shí)也是你自身價(jià)值的體現(xiàn)，而這個(gè)價(jià)值的衡量標(biāo)準(zhǔn)卻并不統(tǒng)一，所以在企業(yè)和個(gè)人之間才容易產(chǎn)生分歧。像璐璐這樣，在她看來廣告策劃的專業(yè)文憑和一年半的工作經(jīng)驗(yàn)都是跳槽的資本。然而在企業(yè)眼里，文案經(jīng)驗(yàn)與策劃工作不是完全匹配的，對(duì)應(yīng)聘來說沒有特殊優(yōu)勢(shì)。這種分歧的產(chǎn)生導(dǎo)致了她的職業(yè)目標(biāo)和薪資要求之間的沖突。
2、長(zhǎng)效投資和短期收益，你要哪個(gè)？
這種沖突其實(shí)是長(zhǎng)效投資和短期收益之間的關(guān)系。所以很多職業(yè)顧問都會(huì)建議我們要重視職業(yè)定位、職業(yè)規(guī)劃。只有確定了自己的職業(yè)目標(biāo)，為以后的職業(yè)發(fā)展作好規(guī)劃，才能激發(fā)出最大潛力，不斷提高能力使自身價(jià)值得到提升。但這需要一定過程，在一開始，你的眼前利益會(huì)有所影響，但卻可以為你鋪展一條合適的職業(yè)道路，讓你的收益慢慢增多。相反，如果你只看重現(xiàn)時(shí)利益從而放棄自己真正的目標(biāo)，那么在風(fēng)光一時(shí)之后還能得到什么呢？
3、根據(jù)自己“因地制宜”才能實(shí)現(xiàn)良好的可持續(xù)發(fā)展。
所以，在面對(duì)“前途”和“錢途”的選擇時(shí)，你一定得明確自己的真正目標(biāo)。以璐璐為例，從她外向、善于接受新鮮事物的性格特點(diǎn)來看，策劃工作更加適合她，平淡的文案工作已經(jīng)讓她感到厭煩了，如果繼續(xù)做下去，抵觸情緒反而會(huì)影響她的職業(yè)發(fā)展。而如果她從事策劃工作，雖然在開始的時(shí)候收入不太理想，但隨著自身能力的提高，肯定會(huì)有所改善，而且有利于以后的進(jìn)一步發(fā)展。
更重要的是，你還得要正確了解自身的情況，認(rèn)清自己的不足之處，以便充實(shí)實(shí)力。璐璐最缺乏的是策劃工作經(jīng)驗(yàn)，所以就應(yīng)該在這方面加強(qiáng)一下。
來源：悅己女人