發(fā)布時(shí)間：2012-03-28 10:37:34
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年報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，A股三成上市公司去年出現(xiàn)減員，共計(jì)裁員9萬(wàn)多人，其中美的一年內(nèi)3萬(wàn)多人的大裁員創(chuàng)下近年來(lái)A股上市公司的裁員紀(jì)錄。而這樣的裁員風(fēng)暴仍在繼續(xù)，三一重工、李寧、金地、比亞迪等國(guó)內(nèi)知名企業(yè)，今年來(lái)接連陷入裁員風(fēng)波，盡管多家公司否認(rèn)裁員，但卻被懷疑通過(guò)人事調(diào)整或降薪等手段“變相裁員”。有分析人士認(rèn)為，中國(guó)經(jīng)濟(jì)正在進(jìn)入平滑增長(zhǎng)曲線的減速時(shí)期，以前依靠規(guī)模擴(kuò)張的模式已很難重現(xiàn)，中國(guó)企業(yè)至少是制造業(yè)的寒冬已經(jīng)真正來(lái)臨……
去年215家上市公司裁員9萬(wàn)人
僅僅在一年多以前，大多數(shù)中國(guó)企業(yè)還樂(lè)觀地認(rèn)為，發(fā)生于地球另一端的歐債危機(jī)同自己并無(wú)多大干系。因此諾基亞西門(mén)子公司、英國(guó)匯豐控股等世界知名企業(yè)的裁員信息，并未引起多大關(guān)注。然而，隨著2011年年報(bào)的公布，人們發(fā)現(xiàn)，事實(shí)并沒(méi)如此簡(jiǎn)單。
向市場(chǎng)扔出第一顆炸彈的是家電業(yè)大佬美的集團(tuán)。2011年11月，美的集團(tuán)被曝出大規(guī)模裁員消息，旗下的日用家電集團(tuán)2011年大規(guī)模校園招聘 的新員工幾乎全部被裁。美的集團(tuán)近日發(fā)布的2011年年報(bào)再無(wú)遮掩地掀開(kāi)這家家電業(yè)巨頭的大變局，年報(bào)顯示，2011年末，美的員工的總數(shù)為66497 人，比2010年末減少了32179人，大幅減少了32.61%，而其中生產(chǎn)人員降幅最大，達(dá)到了34.9%.一年內(nèi)3萬(wàn)多人的大裁員，創(chuàng)下了近年來(lái)A股 上市公司的裁員紀(jì)錄。
和美的一樣備受關(guān)注的還有比亞迪，這家以汽車(chē)行業(yè)“黑馬”姿態(tài)出現(xiàn)，并因新能源汽車(chē)概念而被“股神”巴菲特青睞的公司，在連續(xù)幾年的高速增長(zhǎng)后，卻于2010年銷(xiāo)量急劇下滑并陷入渠道風(fēng)波，而在2011年汽車(chē)市場(chǎng)走低的情況下更是持續(xù)低迷由此引發(fā)公司的內(nèi)部調(diào)整與管理動(dòng)蕩。去年8月初，原比亞迪汽車(chē)銷(xiāo)售公司總經(jīng)理夏治冰突 然宣布離職，這一標(biāo)志性事件成為比亞迪裁員風(fēng)波的序幕。半個(gè)月后比亞迪即被披露出現(xiàn)大裁員，公司就此陷入輿論的猜測(cè)與質(zhì)疑中，由于裁員風(fēng)波失控導(dǎo)致負(fù)面輿 情波峰迭起，延續(xù)時(shí)間長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)多月。這場(chǎng)去年“裁員風(fēng)波”的真實(shí)狀況在年報(bào)中終有定音，正如外界所傳言的一樣，比亞迪大刀闊斧對(duì)其銷(xiāo)售部門(mén)及生產(chǎn)部門(mén)“優(yōu) 化調(diào)整”，特別是對(duì)堪稱(chēng)豪華的銷(xiāo)售大軍進(jìn)行了“大瘦身”，一年時(shí)間公司裁員5693人。從員工專(zhuān)業(yè)構(gòu)成看，銷(xiāo)售部門(mén)從原來(lái)的6058人減至2966人可以 說(shuō)“砍掉”了大半個(gè)銷(xiāo)售部，生產(chǎn)部門(mén)和研發(fā)部門(mén)也分別減員3092人和千余人，而行政管理部門(mén)凈增員工4149人。
事實(shí)上，涉及裁員風(fēng)波的遠(yuǎn)不只上述公司，據(jù)Wind資訊統(tǒng)計(jì)，目前發(fā)布年報(bào)的744家公司中就有215家上市公司在過(guò)去一年進(jìn)行裁員，占比近三 成。這215家公司總計(jì)減員9.12萬(wàn)人，其中發(fā)生千人以上減員的有15家公司，這些大幅裁員的公司就裁掉員工6.11萬(wàn)人。雖然相比美的集團(tuán)和比亞迪的 裁員，漢王科技（002362，股吧）只能說(shuō)是“小巫見(jiàn)大巫”，但就公司規(guī)模與比例來(lái)說(shuō)，可能還更為嚴(yán)重。受到蘋(píng)果公司IPAD產(chǎn)品的沖擊，一度引領(lǐng)電子書(shū)風(fēng)潮的漢王科技在去年也因經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不佳對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)及人員進(jìn)行縮減。在2011年的一年時(shí)間里，漢王科技員工總數(shù)由原來(lái)的1570人減少至659人，減員幅度高達(dá)58.03%.
知名企業(yè)今年屢陷“變相裁員”風(fēng)波
雖然年報(bào)顯示的是2011年的情況，但在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速不可避免下滑的背景下，裁員風(fēng)暴或許不會(huì)在今年結(jié)束。上周，比亞迪又被曝出“變相裁員”的 消息，位于深圳的比亞迪第三事業(yè)部的四分之一員工被要求“分流”至惠州大亞灣附近，且績(jī)效工資下調(diào)18%.據(jù)了解，此次涉及分流的人員近2000名，目前 已有多名員工憤然辭職。盡管比亞迪方面有關(guān)人士稱(chēng)這只是正常的人事變動(dòng)，但在公司職員看來(lái)，比亞迪此舉與“變相裁員”無(wú)異。
無(wú)獨(dú)有偶，今年元宵剛過(guò)，美的也再次傳出裁員消息。雖然美的集團(tuán)董事長(zhǎng)方洪波此前回應(yīng)，美的銷(xiāo)售公司確實(shí)在緊縮過(guò)冬，但沒(méi)有“有組織”、“有具體量化指標(biāo)”地進(jìn)行裁員，但業(yè)界質(zhì)疑聲卻始終未曾間斷。
就連一些此前一路高歌猛進(jìn)的國(guó)內(nèi)知名大企業(yè)，近來(lái)也接連曝出裁員消息。曾經(jīng)的本土運(yùn)動(dòng)品牌老大李寧日前突然對(duì)外宣布裁員消息，而這距離李寧此前向私募基金TPG出售7.5億的可換股債券僅僅間隔了一個(gè)春節(jié)假期。根據(jù)李寧官方表述，公司將通過(guò)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、精減人員和降低人員成本后，提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。
陷入這場(chǎng)危機(jī)的還有國(guó)內(nèi)重工機(jī)械巨頭三一重工。在問(wèn)鼎2011年度《福布斯》和胡潤(rùn)富豪榜的“雙料首富”后，梁穩(wěn)根和 他的三一重工在2012年年初就不得不面對(duì)大幅裁員和降薪的尷尬局面。據(jù)媒體爆料，三一重工將裁員30%，工資改革方案則砍了一半多的錢(qián)。雖然三一重工相 關(guān)負(fù)責(zé)人隨即回應(yīng)公司并不存在裁員或降薪的情況，但也坦誠(chéng)工資改革計(jì)劃確實(shí)正在醞釀中，而這被指為“通過(guò)工資改革降薪以變相裁員”。
如果說(shuō)“招保萬(wàn)金”等房企的裁員消息，只是讓人們感嘆房企在調(diào)控寒冬中生存艱難的話，那么李寧和三一重工這兩家企業(yè)今年相繼陷入裁員危機(jī)，無(wú)疑會(huì)令市場(chǎng)人士意識(shí)到，2012年或許才會(huì)出現(xiàn)真正意義的“裁員潮”。
裁員潮今年或會(huì)延續(xù)
耐人尋味的是，目前市場(chǎng)人士對(duì)于上市公司的裁員風(fēng)暴表現(xiàn)出了截然不同的兩種態(tài)度，廣發(fā)證券（000776，股吧）家用電器行業(yè)首席分析師袁浩然在接受記者采訪時(shí)認(rèn)為，不必過(guò)于擔(dān)心美的、小天鵝、蒙利發(fā)等家電行業(yè)出現(xiàn)的裁員潮，這些公司目前的生存情況“還好”，只是改變了戰(zhàn)略而已，“談不上什么行業(yè)嚴(yán)冬”。
但廣州證券一位不具名的分析師卻認(rèn)為，不要小看了上市公司裁員潮，因?yàn)闊o(wú)論是從在宏觀經(jīng)濟(jì)面還是從上市公司裁員現(xiàn)象來(lái)看，今年情況都與2009 年尤為相似。伴隨著去年大幅裁員出現(xiàn)的，是上市公司的經(jīng)營(yíng)不振，而減員現(xiàn)狀也體現(xiàn)出目前各行業(yè)的劇烈分化。與零售行業(yè)和銀行業(yè)的逆市大幅擴(kuò)張形成鮮明對(duì) 比，以美的電器（000527，股吧）為首，公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示多家家電公司均在去年發(fā)生了不同程度的減員現(xiàn)象；與此同時(shí)，發(fā)生在中國(guó)鋁業(yè)、鄭州煤電（600121，股吧）、山西焦化（600740，股吧）、山東鋼鐵（600022，股吧）等傳統(tǒng)巨頭身上的大幅裁員，也體現(xiàn)出傳統(tǒng)制造業(yè)、煤炭業(yè)、鋼鐵業(yè)及服裝制造業(yè)在這場(chǎng)經(jīng)濟(jì)寒冬中所受的創(chuàng)傷。
“雖然絕大多數(shù)企業(yè)還在為招工難犯愁，甚至不少企業(yè)還樂(lè)觀認(rèn)為，政策性投資拉動(dòng)依然是度過(guò)寒冬的法寶，但現(xiàn)實(shí)可能要?dú)埧岬枚唷，F(xiàn)在業(yè)界基本認(rèn)同 了今年的經(jīng)濟(jì)和政策復(fù)雜性可能還要超過(guò)2009年�！痹谠撊耸靠磥�(lái)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入平滑增長(zhǎng)曲線的減速時(shí)期正在到來(lái)，以前那種依靠規(guī)模擴(kuò)張的模式已經(jīng)很難重 現(xiàn)，這也意味著發(fā)生在傳統(tǒng)行業(yè)的裁員現(xiàn)象仍會(huì)繼續(xù)。而發(fā)生在上市公司身上這些不太美妙的信號(hào)，或許預(yù)示著中國(guó)企業(yè)，至少是制造業(yè)企業(yè)的寒冬，已經(jīng)真正來(lái) 臨。