發(fā)布時間：2012-04-06 14:00:18
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北京4月5日消息，北京宣布農民工統(tǒng)一納入北京市城鎮(zhèn)職工醫(yī)保范圍，引起了社會的廣泛關注，那么，農民工到底能不能真正享受到市民待遇？目前該政策的具體實施還存在哪些問題？
北京市將農民工醫(yī)保納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)保范圍，應該說，這是一個非常好的開端。作為首都，全國吸納農民工最多的幾個大城市之一，北京推出這個政策可以說在全國是有示范作用的。目前各地的“用工荒”已趨于普遍化和常態(tài)化，這對企業(yè)和地方政府都是一個巨大的壓力，北京推出這個政策，其實也正反映了勞動者權益日漸得到重視的一個大勢所趨。
對于在京的廣大打工群體來說，那些已經和用人單位建立正式勞動關系的農民工無疑會得到更多的實惠，比如說，以前農民工只能享受大病醫(yī)保，不能享受門診報銷，門診看病需要完全自費�，F(xiàn)在這部分錢也能報了，還有就是在待遇上的統(tǒng)一也會讓農民工對首都有“歸屬感”，這是體現(xiàn)在心理層面的。
事實上，農民工按城鎮(zhèn)職工參保是社保改革一直以來的方向，之前，四川、新疆等地都有類似的規(guī)定提出，但實際執(zhí)行效果都不好。有關部門一直說，我國農民工社會保障問題表現(xiàn)在五個方面，即覆蓋率低、保障水平低、負擔比較重、城鄉(xiāng)不銜接、具有不可攜帶性。比如說覆蓋率，在北京，非正規(guī)就業(yè)的農民工，那些在餐飲業(yè)、建筑工地的其實占很大的比例，這部分人用人單位、老板往往不會給你辦醫(yī)保，一個行政命令解決不了這個問題，政府采取強制執(zhí)行也存在很多爭議。
新政策的繳費辦法方面，用人單位按照10%的比例繳納，農民工按照2%的比例和每人每月3元繳納。這個相比過去負擔明顯加重了，用工單位肯定是有抵觸的，買和不買直接相差10%；可能，農民工他自己也不愿意多交那2%，他們相對是年輕的群體，交了自己不一定用不著，所以他們中間也有分歧，這些都是阻礙政策實際效果的幾個因素。