發(fā)布時(shí)間：2012-06-14 10:12:07
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英格蘭對(duì)法國、德國對(duì)葡萄牙、西班牙對(duì)意大利……一場(chǎng)場(chǎng)重量級(jí)的“足球大餐”面前，看球還是工作？這成了擺在職場(chǎng)球迷面前的一道難題。記者近日了解到，怕歐洲杯影響工作，一些企業(yè)提前“約法三章”，規(guī)定因看歐洲杯遲到三次就扣除全月獎(jiǎng)金。當(dāng)然，也有企業(yè)順應(yīng)“民意”，允許上班時(shí)間可以推遲1小時(shí)，甚至有企業(yè)老板組織球迷員工集體看球，以此增加團(tuán)隊(duì)凝聚力，深得員工歡迎。
看球遲到三次扣全月獎(jiǎng)金
記者了解到，為了減少員工因觀看歐洲杯影響工作，有企業(yè)出臺(tái)了“臨時(shí)性管理規(guī)定”，希望通過掛鉤績(jī)效、獎(jiǎng)金的方式來遏制員工看球。在某知名物流公司擔(dān)任市場(chǎng)專員的劉濤告訴記者，本月初公司頒布了應(yīng)對(duì)歐洲杯的新招兒，遲到一次扣100元，遲到三次扣發(fā)本月獎(jiǎng)金。
對(duì)此，該企業(yè)高管明確表示，出此“下策”實(shí)在是擔(dān)心球迷員工因?yàn)榘疽箍辞虻⒄`工作，“以前歐洲杯、世界杯、奧運(yùn)會(huì)等重大賽事開賽后，多次出現(xiàn)員工遲到、請(qǐng)假的現(xiàn)象。”她表示，這種休息嚴(yán)重不足的生活給員工的身體和企業(yè)運(yùn)營帶來了嚴(yán)重影響。
采訪中，持有這種態(tài)度和觀點(diǎn)的企業(yè)不在少數(shù)。
有企業(yè)默許上班推遲1小時(shí)
當(dāng)然，也不是所有企業(yè)都這么“不近人情”。王先生是金州新區(qū)一家外企的雇員，他所在的公司歷來有看球的傳統(tǒng)。尤其是到了歐洲杯、世界杯等大賽期間，公司里都會(huì)有一項(xiàng)不成文的約定，“平時(shí)上班是9點(diǎn)鐘打卡，但歐洲杯期間可以推遲到10點(diǎn)，下班時(shí)間也從原來的晚上6點(diǎn)順延到晚上7點(diǎn)。 ”王先生說。
記者了解到，一些外企也進(jìn)行了員工通告，不過老板只是象征性表示不希望因?yàn)闅W洲杯影響這個(gè)月的業(yè)績(jī)，并沒有處罰措施。相反，老板還對(duì)一些非重要的項(xiàng)目明確了可以實(shí)施彈性工作制，員工不用按時(shí)出現(xiàn)在辦公室，工作保證完成就可以。甚至有外籍老板還和員工們?cè)谖缧輹r(shí)討論各自喜歡的球隊(duì)和球星。
老板組織看球增加凝聚力
歐洲杯的到來并沒有給大連某網(wǎng)絡(luò)傳媒公司帶來什么難題，反倒有些集體狂歡的意味。公司人力資源總監(jiān)田女士告訴記者，公司的老板和員工都是年輕人，歐洲杯開賽以來，大家已經(jīng)集體觀看了兩場(chǎng)。
據(jù)田女士介紹，公司甚至鼓勵(lì)員工與客戶約在一起看球，溝通感情。“公司歐美客戶很多，很多時(shí)候足球是業(yè)余話題，有的項(xiàng)目就是通過足球牽線達(dá)成的。 ”她說。
田女士說，公司相信員工會(huì)自己調(diào)節(jié)工作與休息，比如利用中午時(shí)間睡一會(huì)兒，晚上下班后先休息一下等。她表示，從公司角度，這段時(shí)間員工遲到也是可以通融的，如果真累了，也可以請(qǐng)假。采取這樣寬松的管理，田女士認(rèn)為會(huì)鼓舞士氣�！爱�(dāng)他們看球員在賽場(chǎng)拼搏，內(nèi)心會(huì)受到觸動(dòng)，這種激發(fā)對(duì)工作也有幫助。 ”
特別提醒
看球之余別忘了調(diào)理身體
大連煤炭療養(yǎng)院保健醫(yī)生姚剛表示，人體有固有的生物鐘，作息習(xí)慣和規(guī)律一旦打亂，機(jī)體原有運(yùn)行方式將很難適應(yīng)，很多球迷長期熬夜看球，白天繼續(xù)工作，很容易使身體過度疲勞，造成體力透支、免疫力下降等健康方面的隱患。
因此，姚剛建議廣大球迷要多飲水，多吃一些富含維生素C的新鮮水果。 “熬夜體能消耗較大，應(yīng)注意優(yōu)質(zhì)蛋白質(zhì)的補(bǔ)充，如乳、蛋、魚、瘦肉、豬肝、大豆及其制品應(yīng)該適量多吃。 ”姚剛稱，看球時(shí)吃一些干果也是不錯(cuò)的選擇。“當(dāng)然，最佳方式還是保證充足的睡眠，避免過度亢奮。 ”
來源：半島晨報(bào)