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簡歷制作

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你必須知道的簡歷寫作技巧

發(fā)布時(shí)間:2014-11-17 17:25:26

點(diǎn)擊數(shù):143492 次

 

  簡歷寫作是求職環(huán)節(jié)中一個(gè)重要的環(huán)境,現(xiàn)在找到一篇關(guān)于簡歷寫作基本要素和方法的文章,分享給大家!

  簡歷內(nèi)容最好不要超過兩頁 A4 紙。 簡歷應(yīng)包含以下詳細(xì)信息:

  個(gè)人資料。姓名、聯(lián)系地址、電話號碼(辦公電話/住宅電話/移動電話)。 還可依照本國慣例添加其它個(gè)人資料。

  受教育程度。學(xué)習(xí)年份、課程名稱、教育機(jī)構(gòu)和地點(diǎn)以及正式資歷。

  其它課程:課程名稱和教育機(jī)構(gòu)。 根據(jù)具體情況:提供課程時(shí)長、所獲證書等信息。 僅提及與所申請職位相關(guān)的課程。 盡量分組描述性質(zhì)相似的課程。

  工作經(jīng)驗(yàn):工作單位的名稱和地點(diǎn)、工作職稱、在職時(shí)間、工作性質(zhì)和職責(zé)。 可適當(dāng)描述與所申請職位相關(guān)的成功案例。 請從您上一份工作經(jīng)歷開始陳述,除非您申請的職位與您過去所從事的某份職業(yè)相關(guān)。 根據(jù)您個(gè)人的能力以及所申請的職位和部門,可適當(dāng)增加其它內(nèi)容。

  簡歷中可以包含的其它信息:

  個(gè)人資料:簡要介紹您的基本情況、個(gè)人特點(diǎn)以及專業(yè)知識和技能概況。

  抱負(fù)(搜索資料):圍繞職責(zé)、工作內(nèi)容、約束條件和工作環(huán)境,對您的抱負(fù)進(jìn)行簡短描述。

  社會職責(zé): 在您學(xué)習(xí)期間和工作之余,您所從事的其它崗位/志愿工作。

  業(yè)余活動: 可提及與這份工作相關(guān),或者特別能夠反映您個(gè)性的活動。

  著作和專利:按時(shí)間順序提及那些與此工作相關(guān)的著作和專利(附上名稱)。 如果很多的話,可在單獨(dú)一張紙上列出。

  其它:簡歷中還可提及以下內(nèi)容。

  – 駕照(類別)以及所擁有的交通工具

  – 語言技能(口語/書面)

  – 計(jì)算機(jī)技能

  基本簡歷

  由于您總是需要根據(jù)申請的工作來修改簡歷,因此可準(zhǔn)備一份基本簡歷,再根據(jù)它來編寫幾份更具針對性的簡歷,這會很有幫助。 這份基本簡歷包含可供選擇的所有要素,因此相比您所發(fā)送的各種版本的簡歷,其信息面更廣。

  編寫簡歷的一些技巧

  先預(yù)估一下您的求職信和簡歷可能被處理的方式,并考慮業(yè)務(wù)部門、地區(qū)文化和職位情況等因素,進(jìn)而相應(yīng)地調(diào)整求職信和簡歷的格式和內(nèi)容;

  確保形式與內(nèi)容的一致性:例如,針對商務(wù)職能和環(huán)境的簡歷不要采用過于藝術(shù)化的表達(dá);

  僅當(dāng)您掌握了特定外語知識,或者要求您提及外語的業(yè)務(wù)應(yīng)用能力時(shí),才提及外語技能。 僅提及從學(xué)校學(xué)到的知識是不夠的;

  不要提及證明人。 除非有要求,否則不要在簡歷中提及證明人,并且最多只需提供三個(gè)證明人。 如果您要使用推薦人,應(yīng)事先通知該推薦人。

  使用標(biāo)準(zhǔn)字體和簡單的格式。 請注意,簡歷收件人的文字處理程序或版本可能與您的不同。

  編寫好簡歷以后,讓其他人閱讀并檢查以下要點(diǎn):

  是否真實(shí);您的簡歷反映了您的真實(shí)情況和個(gè)性嗎?

  內(nèi)容是否清晰,容易理解?

  是否包含多余或無用的內(nèi)容?

  收件人會認(rèn)為這份簡歷適合他們的特定目標(biāo)嗎?

  收件人看到這份簡歷后,是否會有意向安排面試或與您保持聯(lián)系?

  是否存在格式和拼寫錯(cuò)誤?

  請記住,對于以電子方式發(fā)送的簡歷,收件人可能會使用“關(guān)鍵字搜索”。 確保您的文檔中包含這些關(guān)鍵字。

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