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中國好姑娘王亞茹

山西晉邦文化傳媒有限公司副總經(jīng)理王亞茹

2013-05-27 閱讀(168756)| 評論(1)

編者導(dǎo)語:

有人向往安逸,有人面向職場,選擇承擔(dān)。就如我這樣, 因為選擇了這個行業(yè),沒人可以幫你,就一定要靠自己的實力。壓力、困難、累的時候經(jīng)常發(fā)生,但是這些都沒有關(guān)系。有時候你決定去做一件事情的時候,宇宙上所有的能量都會幫到你,這些話聽上去可能有點空,但是真的就是這樣,只有你把一二三步都做到了,你才能享受到現(xiàn)在的這些輕松。如果沒有做到那一二三步,只站在零的位置,那你看到一二,當(dāng)然是很艱苦的,不要自己嚇自己,這就是一個“小馬過河”的過程。

 

山西晉邦文化傳媒有限公司副總經(jīng)理王亞茹

 

兜一圈 從起點回到起點

 

我是2008年在太原的山西廣播電視大學(xué)畢業(yè),學(xué)的播音主持專業(yè)。因為從小喜歡藝術(shù),所以選擇了播音主持專業(yè),特別執(zhí)著。播音主持需要每天的訓(xùn)練、練聲。在大學(xué)期間這三年來,我基本上除了周六日,應(yīng)該是除了“沒有自然災(zāi)害”的情況下都會每天練聲。所以在畢業(yè)的時候,我是我們整個年級在那一屆畢業(yè)生當(dāng)中唯一一個作品優(yōu)秀、論文優(yōu)秀、答辯優(yōu)秀的畢業(yè)生。

 

后來學(xué)校舉辦雙選會的時候,挺幸運的去到廣西當(dāng)?shù)氐囊患译娨暸_做新聞主播,這是我第一份工作,當(dāng)時待遇也不錯。在廣西的兩年之后,感覺在經(jīng)驗、發(fā)展方面遇到一些瓶頸,所以我決定辭職去了北京。因為我自己有一個北京情結(jié),在上大學(xué)的時候就特別想去北京。

 

到了北京之后,還是希望在媒體、傳媒行業(yè)發(fā)展。但是當(dāng)時并不是很理想,比較艱苦,也做過主持人,也上過電臺的節(jié)目,也拍過一些廣告。但是都沒有系統(tǒng)的成為哪家公司的一員,都是兼職類的。在北京大概經(jīng)歷了一年半時間這樣的生活,也體會到了這種漂泊感。

 

一年之后,山西這邊有一個朋友因為在做山西首屆汽車寶貝大賽的活動,因為這個活動我就回到了山西。但是很遺憾,當(dāng)時我們做這個項目的想法是好的,但是最后也是團隊比較稚嫩,前期磨合,大家彼此也并不是特別了解,所以算是白折騰了,但是倒是積累了很多的經(jīng)驗和人脈。通過這個活動也讓自己受益很大。通過這個活動,就有被人相中,介紹到新浪公司,就去到新浪山西分公司,成為了一名主持人。

 

“機遇青睞有準備的人”

角色轉(zhuǎn)變 從就業(yè)到創(chuàng)業(yè)

 

用一句俗話:機遇往往是青睞有準備的人!我覺得不管是我從大學(xué)畢業(yè)到現(xiàn)在做了多少份工作,職業(yè)經(jīng)歷如何,但是每一件事,每一次的任務(wù)我還是都能比較認真的去完成。老天也比較青睞我,在這中間接觸到一些愿意幫助到我的人,然后從每一場活動,每一次的主持我積累到很多經(jīng)驗,也在不斷的提高自己的水平,當(dāng)這些都積累到一定程度的時候,就會有這樣的機遇,就會有人找到我來合作。所以就做了現(xiàn)在的晉邦文化傳媒有限公司。

 

人往高處走!主持這個行當(dāng)對于我來說,不一定我會一直干下去,以后退出臺前轉(zhuǎn)到幕后的話還要生存,還要做很多的事情,以保證向上發(fā)展的趨勢,所以我選擇自己為自己做公司,這幾年辛苦一點,打下一個好的基礎(chǔ),以后會輕松一點。

 

文化傳媒行業(yè)迎來大發(fā)展

 

因為一直做主持,可能在傳媒行業(yè)有一些積累。隔行如隔山,如果要去轉(zhuǎn)行,就是從零開始。那現(xiàn)在在這塊已經(jīng)有一些積累,再往下走的話會有一定的優(yōu)勢。

 

我自己也認為文化傳媒行業(yè)即將迎來大發(fā)展大繁榮。從國家政策來說,雖然現(xiàn)在市場上有很多同類的文化傳媒公司。但是并沒有形成一個正軌,從前景上來說,傳統(tǒng)行業(yè)已經(jīng)趨于飽和,但是文化傳媒行業(yè)還有很大的發(fā)展空間。

 

采訪周華健大哥

 

晉邦傳媒 傳承中華文化

 

提到山西,很多人會想到五臺山、關(guān)公、老陳醋、煤等。這就是我們所說的“十大文化符號”,這些屬于我們做的文化類項目,還有一些科技類的項目,就是太原交警網(wǎng)的運營和維護,然后在交警網(wǎng)下屬有一個車友龍城縱貫線俱樂部等開展各種此類活動。

 

山西旅游資源豐富,我們公司做的這些旅游類的活動,今年承辦的“山西省十大文化符號”評選活動,希望通過一個綜合載體,把文化承載最為密集、情感色彩最為濃烈、道德教化作用最為深刻、記憶傳承最為有力的山西最具代表性的文化信息傳承下去。“山西省十大文化符號”評選活動,候選名單由大眾及相關(guān)單位推薦產(chǎn)生,參選的品牌可以是自然景觀、文物和建筑、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、文化產(chǎn)業(yè)項目、文學(xué)影視形象、著名人物、特產(chǎn)品牌等等,經(jīng)過大眾推薦、展示、多輪投票、海選、入圍等多個環(huán)節(jié), 最終評選出“山西省十大文化符號”。
 

 

“熱情是擺在第一位的”

 

我自己感覺,我不能說我的就特別好。首先選擇了文化傳媒行業(yè)他一定要有熱情、要熱愛。熱情是擺在第一位的,他很有興趣,特別想做,才能投入到這個行業(yè)。

 

其次,因為我這些年在這個行業(yè)從業(yè),我認為文化傳媒行業(yè)是非常辛苦的。我從做了晉邦文化傳媒之后,我一直感覺,做文化傳媒行業(yè),掙一塊錢和掙一萬塊錢,掙十萬塊錢,付出的努力是一模一樣的。每一分錢都是用很多的時間,很多的精力去完成的。不想銷售類工作或者和實體類企業(yè),可能就是另外的一個操作模式。

 

第三個特別重要的一點是一定要敢說,愿意去表達,這個表達能力要很強,善于跟人溝通。文化傳媒行業(yè)特別看重人脈、資源這一塊是非常重要的。

 

最后一點就是需要一往無前的執(zhí)行力。

 

成就感、責(zé)任感、緊迫感

 

這個成就感來說,我現(xiàn)在其實真的一點成就感也沒感覺到,但是反而是在剛畢業(yè)的時候,剛剛第一次坐上主播臺的位置的時候,成功的主持完一場活動的時候,那個時候的成就感無比大。因為這個工作首先是向別人展示自己,屬于眾星捧月的感覺,鮮花和掌聲都屬于我,那時候年輕覺得是一種成就感,很享受那個感覺。

 

現(xiàn)在自己做公司以后,更多的是一份責(zé)任。而且需要各個兼顧,從做老板,到員工,公司的大小事務(wù),從財務(wù),到每個項目,所以更多的是一種責(zé)任感。而且我感覺到一種很大的緊迫感。還沒有一點享受到成就感。可能現(xiàn)在 的成就也并不是很明顯,一切都在創(chuàng)業(yè)階段,所以成就感還談不上。

 

自己給自己做決定 自己給自己拿主意

 

對我父母而言,培養(yǎng)了我這么多年,一定要做出點成績來,讓他們覺的:我真的是一個有能力可以獨立的人!我一直覺得很重要的一點是我要獨立!第一要獨立,第二要有擔(dān)當(dāng)!我必須要保證自給自足,必須要去勞動。因為很小離開家之后,不同于一直在家里長大的孩子,這方面的壓力可能體會不到,所以這才會讓我現(xiàn)在在事業(yè)上比較拼。
我自己給自己做決定。我的很多決定,從大學(xué)畢業(yè)去廣西,廣西兩年之后辭職去北京,到北京回山西,這個中間,我一般情況下是自己已經(jīng)考慮周期之后下定決定之后再會跟父母通知一聲,所以這一路走來我都是相對比較獨立,自己給自己拿主意。

 

如你說的規(guī)劃方面,在大的方向上一次比一次更接近我想要的那中生活。所以我會這樣去選擇。

 

主持新浪微博三周年活動

 

有人向往安逸 有人面向職場

 

我感覺現(xiàn)在這個年代比較特殊,有的同學(xué)一畢業(yè),家里條件好的就給安排好了工作,等于是提前進入養(yǎng)老狀態(tài)。這個要看個人對自己的定位。如果真的有這份事業(yè)心,想多鍛煉,一定要在年輕的時候給自己一些那樣的機會。

 

因為身邊的很多同齡人已經(jīng)結(jié)婚了,當(dāng)了媽媽。剛開始那幾年會很羨慕,現(xiàn)在我感覺反而不以為然,我感覺這幾年真的是在為自己而活,所以一旦步入婚姻生了小孩之后那就是為家庭、為孩子、為丈夫而活。
 

這個還是要看個人,有的人向往安逸的生活,有的人面向職場就是選擇一定要承擔(dān)。就如我這樣, 因為你選擇了要去外面做這個行業(yè),沒有人可以幫到你,就一定要靠自己的實力。然后壓力、遇到困難、非常累的時候經(jīng)常發(fā)生,但是這些都沒有關(guān)系。有時候你決定去做一件事情的時候,宇宙上所有的能量都會幫到你,這些話聽上去可能有點空,但是真的就是這樣,只有你把一二三步都做到了,你才能享受到現(xiàn)在的這些輕松。如果沒有做到那一二三步,只站在零的位置,那你看到一二,當(dāng)然是很艱苦的,不要自己嚇自己,這就是一個小馬過河的過程。

 

《職業(yè)的力量》:您希望加入你們公司的員工應(yīng)該有哪些能力要求?
王亞茹:我們公司是特別希望有更多的人加入,在今年有各個項目陸續(xù)啟動。我想跟大家說的并不是自賣自夸,如果加入我們公司,首先幫助每一個員工更好的認識自己,挖掘自己更多的潛力能力。我和我們的團隊一直秉承,我們互相之間不用低頭,不用說誰是誰的領(lǐng)導(dǎo),但是我們要向員工低頭,員工是最辛苦的,他們也是對公司最重要的人。

 

我希望有正能量,希望好好在職場發(fā)展的年輕人,或者是有能力有資源可以加入我們的話就更好了。

來源:一覽英才網(wǎng)   編輯:潘勇  標簽: 廣告?zhèn)髅?/a>  晉邦文化  副總經(jīng)理 
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